Analyste en propriété intellectuelle
Institut de recherche en immunologie et en cancérologie – Commercialisation de la recherche (IRICoR)
IRICoR est un centre d’excellence en commercialisation et en recherche, en découverte de médicaments
Description du mandat
Relevant du gestionnaire sénior en propriété intellectuelle, l’analyste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’IRICoR, les agents de brevets externes et les chercheurs attribués aux projets en portefeuille. La personne titulaire du poste apportera un support aux activités de propriété intellectuelle (PI) et sera appelée à maintenir le portefeuille de PI et effectuer des recherches préliminaires importantes au développement des projets.
Principaux défis
- Effectue des recherches et analyses préliminaires liées aux projets actifs et potentiels; ie. Recherche d’art antérieur, landscape de PI et support aux analyses de libertés d’exploitation.
- Effectue des suivis sur la concurrence et technologie d’intérêt, au niveau de la PI.
- Maintient à jour notre base de données de brevets et de facturation (Orbit Assets).
- Gestion de documents et courriels liés au dépôt de nouvelles demandes et en cours de poursuite.
- Support aux chercheurs dans la soumission de leurs déclarations d’invention (DI).
Profil recherché
- Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Trois à cinq (3-5) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’un service de valorisation de la recherche publique, d’une université ou d’un organisme de recherche, ou dans le département de propriété intellectuelle d’une entreprise.
- Connaissance en propriété intellectuelle.
- Expérience avec l’utilisation d’outil de recherche (Scifinder, Orbit Patent Intelligence, resource web) serait un atout.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Capacité de gestion de plusieurs échéanciers concomitants.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Information sur l’emploi
Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 18 mars au 15 avril 2020 inclusivement
Échelle salariale: R1 – 48 218$ à 68 747$
Prime maintien équité : 163$ à 225$
Pavillon : Marcelle-Coutu
Horaire de travail : Temps plein
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Notre offre
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
- Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
- Politique avantageuse de vacances annuelles
- Accès facile en transport collectif.
Comment postuler
Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton “Postuler emploi”. S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.
Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
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